Reconhecimento de Vínculo
Para quem trabalha ou trabalhou sem registro em carteira.
- Direitos retroativos garantidos
- FGTS, férias e 13º não pagos
- Reconhecimento do tempo de serviço
Proteja seus
Direitos
Trabalhistas
com a especialista
que luta pela
sua dignidade.
ROCHA & SANTOS ADVOCACIA
OAB/MG 155.212
A advogada
Como posso te ajudar
Sou Daniele Laysson, advogada especialista em Direito do Trabalho
e Compliance Trabalhista.Há mais de 12 anos, defendo
trabalhadores com clareza, segurança jurídica
e
foco em agilidade processual.
Foi demitido ou sofreu uma injustiça no trabalho? Vou te ajudar a entender se você tem direitos a reivindicar, reunir as provas do seu caso e buscar o que é seu com tranquilidade.
-
Atuação focada em Direito do Trabalho e Compliance Trabalhista.
-
Atendimento online agendado, independente de onde você estiver.
-
Atendimento presencial em Belo Horizonte quando você preferir.
-
Atendimento humanizado, com acompanhamento próximo em cada etapa.
Receba gratuitamente o checklist de documentos do seu caso e descubra,
em
poucos minutos, os próximos passos para garantir os seus direitos.
Áreas de atuação
Principais Áreas de Atuação
Atuo na defesa do trabalhadornas situações mais comuns —com estratégia,agilidade e acompanhamento próximo.
Rescisão Indireta
Quando a empresa descumpre as suas obrigações.
- Atrasos de salário ou de FGTS
- Assédio ou desvio de função
- Saída com todas as indenizações
Justa Causa Revertida
Quando a demissão por justa causa foi indevida.
- Empresa não provou a falta grave
- Processo de punição irregular
- Recuperação das verbas rescisórias
Posso te ajudar a entender se o seu casose encaixa — e por onde começar.
Avaliar o meu caso gratuitamente
Passo a passo
Etapas de um Processo Trabalhista
Passo a passo para buscar os seus direitos com estratégia e acompanhamento próximo.
Conversa inicial e análise
Você me conta o que aconteceu; eu avalio gratuitamente o seu caso.
Documentos e provas
Reunimos contracheques, CTPS, contrato, mensagens e testemunhas.
Cálculo e tentativa de acordo
Calculo as verbas devidas e busco um acordo quando vale a pena.
Ajuizamento da ação
Protocolo a reclamatória na Justiça do Trabalho com todos os pedidos.
Audiência
Te preparo e te represento na audiência, do começo ao fim.
Sentença ou acordo
O juiz decide o caso ou homologa o acordo entre as partes.
Execução e recebimento
Acompanho a cobrança até o dinheiro cair na sua conta.
Conversa inicial
e análise
e análise
Você me conta o que aconteceu; eu avalio gratuitamente o seu caso.
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Documentos
e provas
e provas
Reunimos contracheques, CTPS, contrato, mensagens e testemunhas.
Cálculo
e acordo
e acordo
Calculo as verbas devidas e busco um acordo quando vale a pena.
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Ajuizamento
da ação
da ação
Protocolo a reclamatória na Justiça do Trabalho com todos os pedidos.
Audiência
Te preparo e te represento na audiência, do começo ao fim.
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Sentença
ou acordo
ou acordo
O juiz decide o caso ou homologa o acordo entre as partes.
Execução e
recebimento
recebimento
Acompanho a cobrança até o dinheiro cair na sua conta.
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O procedimento e os prazos variam conforme as provas disponíveis e as particularidades de cada caso.
Mais áreas de atuação
Quando a Empresa Falha com Você
Acidente, demissão na gravidez ou humilhação no trabalho geram direito a reparação,estabilidade e indenização — e eu busco cada um deles por você.
Acidente de Trabalho
- Lesão na função ou no trajeto
- Estabilidade de 12 meses
- Indenização por danos
Gestante Demitida
- Estabilidade da gestante
- Reintegração ao emprego
- Indenização do período
Dano Moral
- Assédio moral ou sexual
- Humilhação ou discriminação
- Indenização ao trabalhador
Atuação especializada
Direito dos Vigilantes
Direito dos Vigilantes
atuação especializada na
categoria
A rotina do vigilante esconde direitos que muitas vezes passam despercebidos.Reúno cada hora e cada adicional que a empresa deixou de pagar.
Minutos Residuais
- Troca de turno e revista pessoal
- Tempo à disposição da empresa
- Soma que vira horas extras
Horas Extras
- Jornada além do contratado
- Adicional noturno e intervalos
- Reflexos em férias, 13º e FGTS
Periculosidade
- Adicional de 30% sobre o salário
- Atividade de risco reconhecida
- Cobrança dos valores retroativos
Conhecimento
O que todo trabalhador deveria saber
A lei protege quem trabalha — mas o tempo corre contra quem não age.Conhecer os seus direitos é o primeiro passo para garanti-los.
Por onde começar
- Reúna contracheques e a CTPS
- Guarde mensagens e e-mails
- Anote nomes de testemunhas
Principais direitos
- Horas extras e adicionais
- FGTS, férias e 13º
- Verbas rescisórias
- Estabilidade e indenizações
Atenção ao prazo
- 2 anos após sair do emprego
- Cobre os últimos 5 anos
- Quanto antes, mais provas
Sobre mim
Daniele Laysson
Especialista em Direito do Trabalho — Rocha & Santos Advocacia.
Trabalho é dignidade — e a minha missão é fazer com que a sua seja respeitada.
Advogada especializada em Direito do Trabalho e Compliance Trabalhista.
+12 anos de experiência defendendo trabalhadores com atendimento humanizado, foco em agilidade processual e no cumprimento rigoroso da legislação trabalhista.
Especialidades que fazem a diferença
- Especialista em Direito do Trabalho (atuação contenciosa e estratégica)
- Especialista em Compliance Trabalhista
(prevenção e adequação à legislação) - +12 anos de atuação (atendimento humanizado e ágil)
Atendimento Presencial e Online
Atendo trabalhadores em Belo Horizonte/RMBH e, de forma online, em todo o Brasil e exterior.
+12 anos
Quem confiou no nosso trabalho
Resultados que falam por nós
Avaliações de clientes reaissem edição e sem seleção!
- Vitória Magalhães
- Sarah Silva
- Eder Rocha
- Jesiano Silvestre
- Erica Cristina
- Cidinha Cida
- Elizangela Queiroz
- Reginaldo Dias
- Alexandre Costa
Ótimas profissionais! Super indico. Não deixam dúvidas, explicam tudo com maior carinho e paciência.
Perguntas e respostas
Dúvidas frequentes
O que é a Rescisão Indireta?
É quando o trabalhador “demite” a empresa por uma falta grave do patrão — como atraso de salário, assédio ou desvio de função — e sai com todos os direitos de uma demissão sem justa causa.
Trabalho sem carteira assinada, tenho direitos?
Sim. Com o Reconhecimento de Vínculo, você pode receber FGTS, férias, 13º e demais verbas de todo o
período trabalhado — mesmo sem registro em carteira.
Fui demitida grávida, o que fazer?
A gestante tem estabilidade. Se foi demitida, cabe ação para reintegração ao emprego ou indenização
integral do período de estabilidade.
Posso reverter uma demissão por justa causa?
Sim. Se a empresa não comprovar a falta grave ou não seguir o procedimento legal, a Justiça pode reverter
para demissão sem justa causa e liberar as suas verbas.
O que caracteriza acidente de trabalho?
Qualquer lesão sofrida no exercício da função ou no trajeto casa-trabalho, gerando direito a estabilidade e,
em muitos casos, indenização.
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